声明：专注 关于调整南充市职业能力发展服务中心2024年公开考核招聘工作人员开考比例的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.49 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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在线咨询 根据《南充市人力资源和社会保障局关于南充市职业能力发展服务中心2024年公开考核招聘工作人员公告》规定和报名情况，劳动能力鉴定综合技术岗位报名并通过资格审查人数低于1:5，经研究，决定对该岗位开考比例进行调整，现将调整情况公告如下：
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 资格审查合格人数 | 调整结果 |
南充市职业能力发展服务中心 | 劳动能力鉴定综合技术 | 1 | 3 | 开考比例调整为1：3 |
南充市人力资源和社会保障局
2025年1月10日
原标题：关于调整南充市职业能力发展服务中心2024年公开考核招聘工作人员 开考比例的公告
文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10035.html
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