声明：专注 南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘体检公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：8-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
在线咨询 根据《四川省南充市2025年度引进高层次人才公告》《南充市教育和体育局关于南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘的公告》《南充市教育和体育局关于南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位调整的公告》的规定，决定对体检入围人员组织体检，现将体检对象及有关事项公告如下：
一、体检对象
【南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘体检公告】相关岗位：