声明:专注 南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位调整的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:12-15万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期:<6个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
在线咨询 根据《南充市教育和体育局关于南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘公告》的规定和本次资格审查情况,部分引进岗位资格审查合格人数未达到开考比例。经研究,决定对部分岗位进行调整,现将调整情况公告如下:
南充市教育和体育局
2025年7月25日
原标题:南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位调整的公告
文章来源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10476.html
推荐全学科知识点 | 教基核心知识点 | 教师编自测卷 | 暑假作业

【南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位调整的公告】相关岗位: