南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位调整的公告

声明：专注 南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位调整的公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.38 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

根据《南充市教育和体育局关于南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘公告》的规定和本次资格审查情况，部分引进岗位资格审查合格人数未达到开考比例。经研究，决定对部分岗位进行调整，现将调整情况公告如下：

南充市教育和体育局

2025年7月25日

原标题：南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位调整的公告

文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10476.html

 推荐

全学科知识点 |  教基核心知识点 | 教师编自测卷  | 暑假作业

【南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘岗位调整的公告】相关岗位：