平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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在线咨询 根据工作需要，现将2025年6月26日发布的《南充市教育和体育局关于南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘的公告》(以下简称《公告》)有关事宜补充公告如下：
将《公告》正文：“(二)考试方式和时间”中“2.成绩计算：(3)按照考核总成绩从高到低确定拟体检对象，考核总成绩低于80分不得进入下一个环节。如出现考核总成绩相同的情况，则加试结构化面试，将加试成绩高者确定为体检人员。”调整为：“(二)考试方式和时间”中“2.成绩计算：(3)按照考核总成绩从高到低确定拟体检对象，面试成绩低于80分不得进入下一个环节。如出现考核总成绩相同的情况，则加试结构化面试，将加试成绩高者确定为体检人员。
其他条件及事项仍按《南充市教育和体育局关于南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘的公告》内容执行。
特此公告。
南充市教育和体育局
2025年6月30日
原标题：南充职业技术学院2025年引进高层次人才公开考核招聘的补充公告
文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10379.html
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